【面接前の学生の基本情報収集に!】インターンシップ面接事前アンケート

今回は、「インターンシップ面接 事前アンケート」をお届けします。

こちらの資料は、インターン面接前の数分で学生に対し実施するアンケートとなっています。面接中に学生の目的・性質を把握し切るため、面接前に集めておくべき学生の基本情報をまとめました。

※長期実践型インターンシップ導入に必要な他のステップについては、「長期実践型インターンシップ強化書」をご覧ください。


インターンシップの面接では、学生のインターンシップ参加の目的・ゴールを確認します。面接時にこれだけはやりきるという覚悟を醸成することで、就業後の仕事への取り組み方が変わり、定着を促します。それゆえ、以下の事項を志望者からヒアリングする必要があります。

  • インターンシップへの参加目的
  • 自分自身としてのインターンシップのゴール
  • 自社のインターンシップ志望理由
  • 志望業種・職種、将来のキャリアなど
  • 勤務開始時期、出勤日数・時間、想定している終了時期(就職活動前など)

面接中のみから上記の内容を引き出すのが難しい場合、面接前にアンケート形式で回答してもらうことも有効です。5分程度時間をとって回答してもらうことで、その後の面接ではその内容に沿って話ができるため、 学生の希望や素地を引き出しやすくなります


ぜひインターンシップの面接をご担当されている方全員に、本資料を参考にしていただければと思います。

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